Тон общения в проекте влияет на отношение к работе. Неважно кем делается работа — мной или без меня — говорить нужно «мы»:
— Мы сделали новую фичу, посмотрите. 
— Нам нужно сделать фронт, давайте через месяц? 

Если ты фрилансер одиночка, то говорить от себя нормально, но в команде обсуждение должно идти от лица команды. Решения принимает команда, ответственность несет команда. Если про это забывать, то проект разделится на части и умрет. А это херово.

Помните как в школе? Играем в футбол, пасуем, забиваем, но один умник играет в соло. Их еще называли единоличниками. Вот такие ребята обычно и приводят команду к проигрышу потому что думают, что способны сделать всё сами.

В одиночку результат всегда будет хуже, чем в команде. Поэтому только мы.