Честно говоря, моя дорогая, мне наплевать

45 заметок с тегом

работа

2013, октябрь — ЧБР в «Макдоналдс», вечером после уроков в школе
2014, май — Помощник менеджера в «Макдоналдс», отвечал за бух. учет
2014, август — Продавец в «H&M»
2014, декабрь — Бариста в «Старбаксе»
2015, май — Менеджер отдела продаж в «АВБ»
2015, апрель — Дизайнер и разработчик в «АВБ»
2015, сентябрь — Верстальщик и дизайнер в «МРТ»
2016, январь — Человек-маркетинговый-отдел «МРТ» + «LIco»
2017, июль — Стажировка в студии «Кейклабс»
2017, октябрь — Дизайнер интерфейса в приложении «Квести»
2017, декабрь — Дизайнер в студии «Артфактор»
2017, декабрь — Кассир в КФС
2018, январь — Веб-дизайнер в студии «Не помню название, хоть убей»
2018, февраль — Дизайнер интерфейса в компании «Айвао»
2018, июль — Дизайнер в «М18»
2019, июль — Дизайнер в «Интуиции»
2019, август — 2021, август — Артдир во Дворе
2020, июль — Дизайнер интерфейса в ONY
2020, декабрь — 2021, август — Артдир в MAX DESIGN
2021, Август — Занимаюсь музыкальной карьерой
...

Ам стил хангри, ам стил фулиш

Позднее Ctrl + ↑

Мы, а не я

Тон общения в проекте влияет на отношение к работе. Неважно кем делается работа — мной или без меня — говорить нужно «мы»:
— Мы сделали новую фичу, посмотрите. 
— Нам нужно сделать фронт, давайте через месяц? 

Если ты фрилансер одиночка, то говорить от себя нормально, но в команде обсуждение должно идти от лица команды. Решения принимает команда, ответственность несет команда. Если про это забывать, то проект разделится на части и умрет. А это херово.

Помните как в школе? Играем в футбол, пасуем, забиваем, но один умник играет в соло. Их еще называли единоличниками. Вот такие ребята обычно и приводят команду к проигрышу потому что думают, что способны сделать всё сами.

В одиночку результат всегда будет хуже, чем в команде. Поэтому только мы.

 Нет комментариев    382   9 мес   работа

Работа с друзьями — это хорошо?

Я всю жизнь работаю с друзьями и не считаю, что при этом должны портиться отношения. Просто не нужно доверять другу работу с которой он не справится.

Я зову работать и делать проектики почти всех, кто со мной общается чаще чем раз в месяц. Как-то само получается, что мои друзья умеют делать что-то клёво, а мне их клёво нужно. Если друг действительно хорош, проблем вообще не возникает, как и в реальной жизни. Как сходить пива попить — никаких проблем.

Проблемы возникают, когда я доверяю другу работу, которую он делает не очень хорошо. Я стараюсь вообще не ограничивать и давать свободу. Если человек не дурачок, он быстро поймёт что к чему и начнёт делать охуенно. Потому что ответственность делает людей мастерами своего дела.

Но если у человека нет области, в которой он хорош, то это проблема. Вроде и друг крутой, и как бы вместе работать хотите, но лучше не надо. Вот прям не надо — лучше уж дружите.

Чел должен уметь делать что-то очень хорошо. Лучше вас. И если вы дизайнер, то ему лучше делать не дизайн. Лучше код, текст, менеджмент. Но если друг не умеет ничего, — ну или его скиллы кажутся откровенно слабыми, — работы никакой не выйдет. Вы просто посретесь.

Это ужасно обидно и вообще очень хуево — и друга потеряешь и работу не сделаешь.

 Нет комментариев    198   10 мес   работа

Нет никаких причин, просто ты не захотел 

Кажется, что вокруг постоянно все мешают заниматься делом. Это бесит, но успокаивает — ты думаешь, что виноваты другие. Нет. Виноват чаще всего ты. 

Есть хобби. Оно очень нравится и ты им занимаешься продолжительное время. Оно тебя реально интересует и захватывает. Но вот идёт второй месяц, как ты не можешь найти времени на свое хобби. Инструмент пылится на полке, а тебя грызёт совесть. И можно придумать, что важно, именно придумать, миллион причин, почему ты до сих пор не взялся за инструмент. 

Навалилось работы, был день рождения, друзья отвлекают, дома надо убраться, маме надо помочь. Кучи причин, но ни одного способа это разгрести. Да, причины могут быть вполне реальными и вопросов нет. Если мама попросила помочь грех отказаться. Но если быть честным — неужели это помешало заняться делом? Работа? Друзья? — нет, только ты сам.

Ты напридумывал причин, закрылся ими, потому что стыдно перед собой. Виноваты другие, времени на дело нет. А найти его нетрудно — надо прямо сейчас взять и поделать дело. 

Иди делай.

 Нет комментариев    250   10 мес   работа

Как правильно

Я работал в куче компаний и у всех было своё понимание как надо делать работу.

Где-то кидают клиентов, а где-то относятся к ним с любовью. В одном месте обязательно расписывают брифы и рефы, в другом — вообще сразу рисуют. Кто-то работает с чистовой концепцией, кто-то с прототипами. Но абсолютно везде тебе прививают своё понимание правильного.

Знания утрамбовываются в голове. Учишься в разных компаниях, затем применяешь это в своей работе. Вообще хорошо посетить как можно больше мест, чтобы набрать кучу инструментов и способов решения задач.

Что насчёт «правильно», так никто ничего не знает. Есть какие-то идеи, наборы инструментов, практики, но точного гайда — не существуют. Каждый сам ищет своё понимание и транслирует его другим. Так что не факт, что «правильно» твоего руководителя вообще правильно.

 Нет комментариев    278   10 мес   работа

Обсуждать или делать самому

У меня иногда появляется глупое желание начать поливать всех вокруг говном, я даже название придумал для такого проекта. Уверен, что выпустил бы пару выпусков, вам бы они понравились. Забил бы на третьем и проект бы закончился ничем.

Часто задаю себе вопрос перед подобным желанием: 
— Я создаю или обсуждаю? 

Так как я всегда хотел создавать, то ответ сразу приводит в чувства. Хочется менять мир, изобретать, оставить след, сделать что-то охуенно громкое и клевое. Обзоры туда не приведут. Иногда возникают приступы и я что-то рассматриваю, но в целом стараюсь этого не делать. 

Скоро во Дворе выйдет масса шикарных проектов, которые мы делали этим летом и осенью. С радостью о них расскажу, потому что они приводят к цели. А ещё видосики о процессах будут. 

Как дела воще?

 Нет комментариев    169   10 мес   работа

Самое сладкое в работе

Я работаю в сфере, где минимум два раза в день приходится обсуждать с людьми работу. Каждую среду и пятницу отчеты. Каждый вторник презентации. Каждый понедельник планы на неделю. Каждый четверг еще какая-то фигня. Это нормально, офис умер, хэнгаутс и дискорд прекрасно работают.

Созвоны это довольно утомительно, особенно если они идут долго, куча людей, согласований, версий, макетов, демонстраций, споров... Мой рекорд — восемь часов подряд. Я помню в этот день поклялся устанавливать ограничения на звонки. Но все это херня. Вас же интересует что же самое сладкое.

Самое сладкое во время созвона иногда отвлекаться на бразуер. Пока другие говорят, например не со мной, — я захожу в ютуб и в какой-нибудь агрегатор бложиков. Захожу и начинаю открывать кучу ссылок. Ориентируюсь по превьюхам и заголовкам. Новые зубы Супер Суса? — отлично. Продюсер реагирует на новый сингла Бибера? — шикарно. ИИ собирает Кубик Рубика? — великолепно. И так я открываю порядка десяти вкладок. И после созвона быстро закрываю фигму, наливаю что-то вкусненькое и прыгаю в кроватку, где все это жадно поглощаю.

Вот что самое сладкое в работе.

 Нет комментариев    107   11 мес   работа

Времени больше не будет

Это такой мотивирующий пост, больше даже для самого себя. У меня есть только одно понимание, которое мотивирует делать дело. Времени больше не будет никогда. Поэтому нужно использовать то, что есть. Иначе случиться страшное — начнется печаль и грусть. Я не смог сделать то, я не смог сделать это, не нашел времени для того и сего. Это ужасное чувство.

Если вы говорите себе что-то вроде:
— «Ну, я бы хотел, но не могу, нужно подготовиться, сейчас пока не до этого, нужны условия, время и деньги»

Вы просто боитесь начать первый этап, это нормально. Начать — это вообще самое сложное. Этот этап будет идти вечность, если его не сломать. Ломать нужно в ту же секунду как проговорил в голове.

Не будет лучших условий, не уйдут проблемы, не станет больше времени, сил или денег. Условия всегда будут такие, как сейчас. Единственный способ это хоть как-то поменять — втиснуть в свой оч забитый график кусочек дела. Только так можно чуть-чуть сдвинуть всё с места, а до тех пор — всё останется как есть. Грустно.

Если вам нужна была какая-то причина, чтобы заняться чем-то своим, личным, то вот она — у вас не будет больше времени. Просто начни делать сегодня, сейчас. Хотя бы напиши когда начнешь.

Это как раз следующая проблема — заставить себя сесть. Тут нужно просто знать, что мы очень не любим начинать делать дела, мы будем валяться, смотреть видосики, триста раз заходить чекать инсту с вк, но мы никогда ничего не начнем делать. Так с работой, с хобби, вообще со всем. Поэтому нужно просто встать и как бы себя пнуть. Но это тоже лень. Чтобы прям точно начать что-то делать нужно поставить какую-то временную точку. Например, ставишь будильник на три часа. В три часа садишься на пять минут и делаешь. Если и это не помогает, то проблема куда серьезнее — вам пока не нужно это дело.

Мне обычно это помогает, я даю себе пять минут, вот прям как на этот пост. Я просто заставил себя сесть в редактор и писать, и вот уже прошло минут 15 как я его делаю, переделываю, пытаюсь донести свои мысли. Надеюсь, донес.

 Нет комментариев    248   2020   работа

Руководителю нельзя переделывать работу за дизайнера

Работая в найме дизайнеры часто встречаются с проблемой — руководитель диктует каждый шаг. Фразы по типу: «я это сделаю быстрее и лучше» стали своего рода мемом. Дизайнеры ищут причины в себе, думая, что они безрукие, но проблема не в них.

Проблема в том, что большинство руководителей боятся доверить работу подчиненным. Им кажется, что дизайнер обязательно облажается — не так поймет задачу, не то скажет на переговорах или вытворит какую-то глупость. Но секрет как раз в том, чтобы дать облажаться и решить задачу самому. Пусть коряво, не с первого, и даже не с пятого раза, но самому.

Я работаю и дизайнером, и руководителем, поэтому скажу за всех. Дизайнеру не хочется видеть как руководитель врывается в его макет, всё переделывает, да еще и пинает его. Это отвратительное чувство. Руководителю не хочется, чтобы дизайнер долго и плохо делал свою работу. Но как дизайнер научится работать лучше, если постоянно за него всё переделывать? Если отбирать у дизайнера возможность делать работу самому — он всегда будет нуждаться в доделываниях и переделываниях. Помимо этого он будет ненавидеть свою работу, руководителя, компанию, клиентов и вообще всё на свете.

Хотите научить дизайнера работать хорошо — дайте ему сделать работу самому. Не лезьте в макет, не перекрашивайте его кнопки и картинки. Это обижает любого дизайнера. Пусть клиент увидит лажу и скажет о ней дизайнеру. Да, это очень страшно, но необходимо. Пусть дизайнер сам поймет ошибку и научится так не делать.

Разумеется, никто не мешает ему во время работы подсовывать нужные статьи, советы и правила. Но работу дизайнер должен делать своими руками. Всегда.

Ранее Ctrl + ↓